Catálogo de cursos
Sistemas de Gestión de Calidad – ISO 9001
Adquiere los conocimientos necesarios para implantar y/o liderar un sistema de gestión de calidad ISO 9001
Sensibilización obligatoria en igualdad para personas trabajadoras
Comprende los conceptos básicos de igualdad y su marco normativo enfocado principalmente en las relaciones laborares.
Formación en igualdad para miembros de la Comisión Negociadora
Conoce lo necesario para ser miembro de la comisión negociadora de un plan de igualdad.
Auditor Interno – ISO 9001
Adquiere los conocimientos necesarios para verificar la conformidad de un sistema de gestión de calidad de acuerdo al modelo normativo ISO 9001.
Sistemas de Gestión de Medioambiental – ISO 14001
Adquiere los conocimientos necesarios para implantar y/o liderar un sistema de
gestión ambiental ISO 14001.
Auditor Interno – ISO 14001
Adquiere los conocimientos necesarios para verificar la conformidad de un sistema de gestión ambiental de cuerdo al modelo normativo ISO 14001.
Sistemas de Prevención de Riesgos Laborales – ISO 45001
Adquiere los conocimientos necesarios para implantar y/o liderar un sistema de
prevención de riesgos laborales ISO 45001.
Auditor Interno – ISO 45001
Adquiere los conocimientos necesarios para verificar la conformidad de un sistema de gestión de seguridad y salud o prevención de riesgos laborales de cuerdo al modelo normativo ISO 45001.
Estrategia empresarial para contribuir a la Agenda 2030 y sus 17 ODS
Adquirir los conocimientos necesarios para para saber establecer un plan de contribución a la Agenda 2030 y sus 17 objetivos a partir del diseño de estrategias y despliegue de acciones y proyectos de una empresa.
Hoja de RUTa para la integración de la Responsabilidad Social
Adquiere los conocimientos necesarios para saber cómo integrar la sostenibilidad y la responsabilidad social en la estrategia, operación y gestión de una organización.
Estados de informacion no financieros (EINF)
Adquiere la visión global y los conocimientos para elaborar un informe sobre la divulgación de información no financiera.
Sensibilización para trabajadores sobre el Protocolo de acoso laboral
Aprende los conceptos básicos y las competencias para elaborar un protocolo de acoso. Aprende a identificar situaciones y elaborar medidas para prevenirlas.
Compras sostenibles – ISO 20400
Aprende qué son las compras sostenibles y a cómo ayudar a las organizaciones a diseñar una estrategia de compras sostenibles.
Brecha salarial
Adquiere los conocimientos sobre la brecha salarial y cómo informar sobre ella. Recomendaciones para reducirla o eliminarla.
SGE 21
Adquiere los conocimientos necesarios para ser capaz de diseñar un sistema de gestión de la ética en los negocios y la responsabilidad social de acuerdo con los requisitos de la iniciativa normativa de FORETICA SGE21.
IQNet SR10
Aprende a diseñar un sistema de gestión de responsabilidad social de acuerdo con los requisitos del modelo normativo internacional IQNet SR10.
Cadena de custodia – FSC y PEFC
Adquiere los conocimientos necesarios para poder realizar la implantación de certificaciones de cadena de custodia FSC Y PEFC.
Memorias de sostenibilidad GRI
Adquiere una visión completa de la iniciativa de rendición de cuentas en materia de sostenibilidad y aprende a elaborar una memoria de sostenibilidad de acuerdo con la metodología de Estándares GRI 2021.
Código de Conducta
Adquiere los conocimientos necesarios para diseñar e implantar un código de conducta en organizaciones empresariales.
Eventos Sostenibles
Aprende lo necesario para diseñar e implantar un sistema de gestión de eventos sostenibles.
Formación en igualdad para miembros de la Comisión de Seguimiento
Adquiere las competencias necesarias para ser miembro de la comisión de seguimiento de un plan de igualdad.
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Formación Personalizada
Formación Personalizada
Te asesoramos y diseñamos el plan de formación a medida de las necesidades de tu organización.
Adaptamos las metodologías, tiempos y contenidos para asegurar el máximo
aprovechamiento y valor para los participantes.
Ofrecemos programas flexibles en cualquier modalidad formativa: presencial, online o mixto.
¿Cómo lo hacemos?
01. Análisis de las
necesidades
02. Diseño del plan
de formación
03. Desarrollo del
programa
04. Evaluación y
cierre
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