Rut Ballesteros-Seguridad y Salud en el Trabajo-Perú
El Diario Gestión de Perú recoge la opinión de nuestra Socia-Directora Dñª Rut Ballesteros Gil sobre la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Perú.
El pasado mes de junio, el diario de Economía y Negocios de Perú, GESTIÓN, publicó, en su sección de Seguridad y Salud en el Trabajo un artículo sobre la entrevista que realizaron a Dñª Rut Ballesteros Gil, Socia Directora de MG-CAVALA en Perú, y de CAVALA en España. El articulo se centra en la falta de incentivos económicos para su implementación de la ley de Seguridad y Salud en el Trabajo en las empresas.
Dñª Rut Ballesteros Gil, en base a su amplia experiencia internacional, comenta que
las obligaciones deben ir en funcion al tipo de riesgos de cada sector y a su tamaño. No todas las empresas deberían de estar obligadas a lo mismo. Lo optimo es crear una real cultura preventiva en las organizaciones fomentado ademas por programas de bonificaciones tributarias.
Uno de los aspectos esenciales en la implantación de esta Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo en las empresas es tener presente que «las empresas tienen ánimo de lucro, por lo que todo beneficio que le aporte valor o continuidad al negocio hará que el empleador apueste por ella, si la ley es rentable, la empresa la adoptará», dijo Dñª Rut Ballesteros Gil.
Si su empresa u organización está interesada en realizar la implantación de esta Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo con garantías, de forma útil y rentable, no dude en ponerse en contacto con nosotros para recibir el mejor asesoramiento por nuestros profesionales.
