En CAVALA continuamos con nuestra iniciativa de acercarte y ponerte al día de la nueva norma ISO 14001 de 2015. Si hace unas semanas, en el post Claves de la ISO 14001:2015: Estructura de la norma, analizamos la nueva estructura de 10 bloques en la que estará organizada la nueva norma, esta semana queremos hacer hincapié en los nuevos términos y definiciones utilizados a la hora de implementar un Sistema de Gestión Ambiental en una organización.

Para ello, vamos a comparar las definiciones de la norma ISO 14001:2004 y las del borrador ISO/DIS 14001 para el que, aunque todavía no es definitivo, se esperan pocos cambios ya que el borrador se encuentra ya muy avanzado.

Nuevos términos y definiciones de la nueva ISO 14001 de 2015

ORGANIZACIÓN

• El término “Organización” la norma ISO 14001:2004 lo define como “persona o grupo de personas que tiene sus propias funciones con responsabilidad, autoridades y relaciones para lograr los objetivos”.

• La nueva ISO 14001:2015 además de aceptar esta definición, incluye a la definición de organización “un trabajador independiente, compañía, corporación, firma, empresa, autoridad, sociedad, organización benéfica o institución, o parte o combinación de éstas, ya estén constituidas o no,  públicas o privadas”.

MEJORA CONTÍNUA

También encontramos diferencias a la hora de definir “Mejora continua”.

• En la ISO 14001:2004 se conoce mejora continua como “el proceso utilizado para optimizar el Sistema de Gestión Ambiental, para conseguir mejoras en el desempeño ambiental y se utiliza de forma coherente con la política ambiental de la organización”.

• En el borrador se simplifica mucho la definición dada refiriéndose a la mejora continua como  “una actividad recurrente para mejorar el desempeño”.

SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL

• En 2015 igualmente se redefine el concepto de “Sistema de Gestión Ambiental” que pasa de ser “el sistema de gestión de una organización que se utiliza para desarrollar e implementar su política ambiental y gestionar sus aspectos ambientales”.

• A ser definido en el borrador de la nueva ISO 14001 de 2015 como “la parte de un sistema de gestión utilizado para gestionar los aspectos ambientales, cumplir con las obligaciones legales y requisitos voluntarios, y tener en cuenta el riesgo asociado con las amenazas y oportunidades”.

DESEMPEÑO AMBIENTAL

Por último, vemos las diferencias en el término “Desempeño ambiental”.

• La ISO 14001:2004 lo define como “los resultados medibles de la gestión que hace una organización de sus aspectos ambientales”.

• El borrador ISO/DIS 14001 lo define como “el desempeño relacionado  con la gestión de los aspectos ambientales”.

Si deseas conocer el resto de definiciones y cambios que introduce la nueva norma ISO 14001 de 2015, y como pueden afectar a tu negocio, en CAVALA hemos preparado un análisis pormenorizado de la misma. Descárgate la documentación de forma totalmente gratuita aquí.

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